... Se ha preguntado si el nombre de la división o unidad en la empresa a cargo de la administración y gestión del recurso humano atiende a su denominación, o acaso correspondería al nombre de moda?
Te compartimos un apartado de nuestra publicación ¿Qué lugar ocupan sus trabajadores en la empresa?
La ejecución de los procesos del área de Recursos Humanos, Talento Humano, Gestión Humana, Capital Humano, o como sea la denominación que se le asigne, tienen sus cimientos en el significado que le dé la Alta Gerencia a su equipo de trabajo y sobre esta se definen estrategias de acción e intervención que deberían conducir a que aquello que la Alta Gerencia quiere que suceda en un tiempo futuro (planteado en la Planeación Estratégica de la empresa) llegue a ser una realidad, no tener claro este elemento solo conducirá a frustraciones por parte del responsable del área al no encontrar apoyo en las propuestas de intervención y proyectos de gestión, y si llegaran a ser aprobados es difícil evidenciar resultados exitosos en su implementación y que sean sostenidos a lo largo del tiempo...
Bajo este escenario, para saber qué lugar ocupan sus colaboradores en la empresa, es necesario que se pregunte:
¿cuál es rol que realmente está desempeñando el área de recursos humanos en su empresa?, le invitamos a realizar una auto-valoración aplicando el formulario que se abrirá en una nueva ventana al dar click aquí. Una vez finalizado el formulario y enviado los resultados, espere cinco (5) minutos mientras se actualizan los datos en el sistema y haga click aquí para observar los resultados.
¿cuál es rol que realmente está desempeñando el área de recursos humanos en su empresa?, le invitamos a realizar una auto-valoración aplicando el formulario que se abrirá en una nueva ventana al dar click aquí. Una vez finalizado el formulario y enviado los resultados, espere cinco (5) minutos mientras se actualizan los datos en el sistema y haga click aquí para observar los resultados.
. ¿cuál es el aporte que hace el área de recursos humanos a su organización?, le invitamos a realizar una auto-valoración aplicando el formulario que se abrirá en una nueva ventana al dar click aquí. Una vez finalizado el formulario y enviado los resultados, espere cinco (5) minutos mientras se actualizan los datos en el sistema y haga click aquí para observar los resultados.
Una vez terminada esta reflexión, conviene que se cuestione si lo que se viene haciendo le permitirá cumplir sus objetivos empresariales.
